Pour le groupe de travail de l’observatoire, le thème des compétences a paru central, dans l’adoption d’une démarche BIM, aussi bien pour chaque entreprise que, globalement pour toute la filière. Aussi avons-nous choisi d’explorer ce thème, même sans avoir de connaissances approfondies sur le sujet. Ce livrable est donc une tentative de poser le problème avant d’aller plus loin dans une étape ultérieure avec des experts des compétences. Plusieurs points saillants ont été à l’origine de notre démarche et sont des constats que nous proposons pour commencer une réflexion collective. 1.La rupture technologique exige des compétences nouvelles et ceci de façon urgente à partir du moment ou le besoin est identifié. 2.Ces compétences nouvelles n’existent nulle part, il faut donc les inventer sur place, en situation, à partir de recompositions, de ruptures et d’innovations avec les compétences anciennes. 3.Les opérationnels, dans les entreprises sont sur le front de la création de ces compétences nouvelles, ils sont très sollicités, à la fois pour mettre en place de nouveaux processus, recomposer les équipes projets. Mais ils sont aussi très sollicités pour intervenir dans les processus de formation et comme interlocuteursdes éditeurs de logiciels à la recherche de coopérations autour de béta test des nouvelles versions qu’ils proposent. 4.Les formateurs sont eux-mêmes assez démunistant que le processus ne sont pas encore largement utilisés dans les entreprises: ils ne peuvent pas avoir le recul de l’usage par les professionnels. Alors qu’ils sont eux-mêmes très sollicités pour préparer de jeunes générations qui seraient censées maitriser les nouveaux processus alors qu’elles n’ont pas par définition d’expérience professionnelle. Les opérationnels occupent donc un rôle central dans la traduction d’une rupture technologique dans leur propre filière et c’est leur point de vue et leur vision qui servira de fil rouge dans ce livrable.

Depuis plus de 20 ans nous parlons de la digitalisation de la société et du travail plus particulièrement. Quels sont les éléments de réussite, quels sont les éléments bloquants ? Peut-on identifier les axes de réussite pour que cette digitalisation soit digitale ? Intervenants : Emmanuel NATCHITZ, Patrick PEZZINO, Sylvain WIETRZNIAK

Formation et employabilité : quelles compétences, quels nouveaux profils ? Conférence buildingSMART France à BIM World 2024 "Le BIM avant d'être des outils, c'est une méthode collaborative de travail, un process à acquérir par la formation initiale, la formation supérieure, ou la formation professionnelle continue. En introduction ""sur les nouveaux profils de compétences"" : Thomas Clochon, Syntec ingéniérie Les exposants du pavillon B11 ""Interopérabilité et data"" vous exposent leurs approches de la formation : - Apprentissage et Certification openBIM. Benjamin Carré, CFA Nouvelle Aquitaine - Méthode collaborative de travail, Interopérabilité et Gestion Exploitation Maintenance - Formation par la pratique. Aurélie Talon, Polytechnique Clermont-Ferrand (UCA) - Accompagner la transition numérique des acteurs de la construction et de l’infrastructure à travers l’intégration du BIM et du CIM (du numérique). Sylvain Wietrzniak, ACTH Et en conclusion, une intervention sur l'importance des prompts pour l'ingénierie, par Myriam Le Madec

Série "Pourquoi la certification professionnelle BIM internationale ? " : interview du CESI

Série "Ils vous parlent du Label Formation openBIM par buildingSMART France" : interview d'ACTH

Témoignages croisés sur l'importance de la certification professionnelle BIM internationale mise à disposition par buildingSMART France.

Témoignages expliquant l'intérêt de faire labelliser des formations par bSFrance, ce que cela apporte non seulement aux organismes de formation mais aussi aux formés.

Série "Ils vous parlent du Label Formation openBIM par buildingSMART France" : interview de CCCA BTP

Série "Pourquoi la certification professionnelle BIM internationale ? " : interview de Man and Machine

Série "Ils vous parlent du Label Formation openBIM de buildingSMART France" : témoignage du BTP CFA Bretagne.

Série "Ils vous parlent du Label Formation openBIM par buildingSMART France" : interview de Design express

Table ronde sur BIM World 2022 pour parler de "Comment recruter, comment se former ?" suivie de la remise des Labels formation openBIM et accréditations aux OF. Intervenants : Olivier GIRAUDINEAU, directeur méthodes et ingenierie numérique, ETPO Sylvie LECHAUVE, dirigeante du cabinet S!NCE Emmanuel NATCHITZ, référent compétences bSFrance, directeur du Développement ESITC Paris Nicolas SAOUAS, économiste de la construction, jeune diplômé « licence Economiste et management de projet BIM » Sophie ROSOL, chargée de développement compétences bSFrance Patrick PEZZINO, ingénieur formation, CCCA-BTP

Série "Ils vous parlent du Label Formation openBIM par buildingSMART France" : interview de l'ESITC Caen

Série "Pourquoi la certification professionnelle BIM internationale ? " : interview de Patriarche

Série "Au micro". Un acteur du secteur de la Construction vous donne sa vision de la montée en compétences dans le cadre de l'intégration du numérique. La parole est ici donnée à Emilie Suire, CSTB

Série "Au micro". Un acteur du secteur de la Construction vous donne sa vision de la montée en compétences dans le cadre de l'intégration du numérique. La parole est ici donnée à A.MIRI BTP services, filiale formation d'EGF.

Table ronde - BIM World digital 2020. Une formation labellisée openBIM, une certification internationale individuelle openBIM, des trophées aVenir BIM : pourquoi faire ? Présentations par Emmanuel Natchitz (ESITC Paris), Rémy LANNOY (CERIB), référents « Compétences » de bSFrance. Une table-ronde a suivi avec les invités suivants : Cédric Dziubanowsky (Inspection Education Nationale), Patrick Pezzino (CCCA-BTP) et Pierre Mit (ancien président bSFrance). Sujets abordés : chemin parcouru, actions en cours, les points clés de la formation du BIM, les éléments de généralisation du BIM…

Série "Au micro". Un acteur du secteur de la Construction vous donne sa vision de la montée en compétences dans le cadre de l'intégration du numérique. La parole est ici donnée à EGF. Il est notamment question de la lettre de soutien aux actions compétences développées par bSFrance, signée par P.Mazet délégué général d'EGF lors de BIM World 2022.

Série "Au micro". Un acteur du secteur de la Construction vous donne sa vision de la montée en compétences dans le cadre de l'intégration du numérique. La parole est ici donnée à la FNTP. Il est notamment question de la lettre de soutien aux actions compétences développées par bSFrance, signée par X.Neuschwander, lors de BIM World 2022.

Série "Au micro". Un acteur du secteur de la Construction vous donne sa vision de la montée en compétences dans le cadre de l'intégration du numérique. La parole est ici donnée à l'AIMCC. Il est notamment question de la lettre de soutien aux actions compétences développées par bSFrance, signée par P.Gruat président de l'AIMCC lors de BIM World 2022.

Depuis plus de 20 ans nous parlons de la digitalisation de la société et du travail plus particulièrement. Quels sont les éléments de réussite, quels sont les éléments bloquants ? Peut-on identifier les axes de réussite pour que cette digitalisation soit digitale ? Intervenants : Emmanuel NATCHITZ, Patrick PEZZINO, Sylvain WIETRZNIAK